کراچی پاکستان میں ایچ آر ایم ایس کا استعمال کرتے ہوئے اپنی ٹیم کے لیے ٹائم مینجمنٹ کو کیسے بہتر بنایا جائے؟
PeopleQlik #1 کراچی میں HRMS سے ایک ہے ایک خوفناک وقت کے استعمال کا فریم ورک کسی بھی گروپ کے لیے مسلسل انتہائی خوفناک نتائج نکالے گا۔ اپنے وقت کی پابندیوں کی تعمیل نہ کرنے کے علاوہ، آپ اسی طرح پوری دنیا کو چھوڑ دیں گے جو آپ کے کام کے علاقے سے باہر موجود ہے۔ خوش قسمتی سے، موجودہ انتظامیہ کی طرح کوئی وقت تلاش کرنے میں زیادہ وقت نہیں لگتا۔ اس آرٹیکل میں، ہم نے کچھ اشارے شیئر کیے ہیں جو آپ کے گروپ کے لیے وقت کا نتیجہ خیز استعمال کرتے ہوئے مزید ترقی کرنے میں مدد کر سکتے ہیں۔ ان کے ساتھ، آپ اور آپ کا گروپ شیڈول کے مطابق روانہ ہو سکتا ہے اور ویب پر کچھ غیر معمولی مواقع کھیل سکتا ہے یا صرف اپنے خاندانوں کے ساتھ توانائی کی سرمایہ کاری کر سکتا ہے۔
کراچی پاکستان میں HRMS کا استعمال کرتے ہوئے اپنی ٹیم کے لیے ٹائم مینجمنٹ کو کیسے بہتر بنایا جائے؟
کراچی پاکستان میں HRMS کا استعمال کرتے ہوئے اپنی ٹیم کے لیے ٹائم مینجمنٹ کو کیسے بہتر بنایا جائے؟
اپنی ٹیم کے لیے ٹائم مینجمنٹ کو بہتر بنانے کے لیے 8 نکات
کراچی میں HRMS استعمال کے کچھ اہم طریقے یہ ہیں جنہیں آپ وقت کی تاثیر کو مزید فروغ دینے کے لیے استعمال کر سکتے ہیں۔ اس سے پہلے کہ ہم آگے بڑھیں، یاد رکھیں کہ وقت کا نتیجہ خیز استعمال اس پہیلی کا صرف ایک ٹکڑا ہے۔ آپ کو درحقیقت قابلیت اور افادیت کو بڑھانے کے لیے زبردست اثاثہ کرنے کی ضرورت ہے۔ واقعی اس وقت آپ واقعی اپنے وقت اور اثاثوں کو درست طریقے سے استعمال کرنا چاہیں گے۔
دیکھیں کہ آپ اس وقت اپنا وقت کیسے گزار رہے ہیں۔
اگر آپ کو وقت کا نتیجہ خیز استعمال کرتے ہوئے اپ گریڈ کرنے کی کوئی خواہش ہے، تو آپ اس کو ترتیب دینا اور سمجھنا چاہتے ہیں کہ وقت کہاں گزارا جا رہا ہے۔ آپ واقعی اپنے گروپ کے لیے ہفتے کے لیے مثالی موقع کو اس مقصد کے ساتھ لاگ کرنا چاہتے ہیں کہ آپ ان کی روزمرہ کی مشقوں پر عمل کر سکیں۔ اس جائزے کی مدد سے، آپ درحقیقت یہ کرنا چاہیں گے:
فیصلہ کریں کہ ایک دن میں کتنا حاصل کیا جاسکتا ہے۔
پہچانیں کہ وقت کہاں ضائع کیا جا رہا ہے ان مشقوں کے بارے میں غور کریں جو بہترین منافع پیش کرتے ہیں جب آپ اپنے گروپ کے وقت کا جائزہ لیتے رہیں گے، تو آپ دیکھیں گے کہ ان کا زیادہ تر وقت وہ کس طرح ناکارہ مشقوں پر صرف کر رہے ہیں۔ یہ مشق اسی طرح یہ جاننے میں مدد کرے گی کہ آپ کے ساتھی عام طور پر کس وقت کارآمد ہیں۔ اس طرح، وہ ان پروجیکٹس کو ختم کرنے کا وقت حاصل کریں گے جن میں سب سے زیادہ جدت اور ارتکاز کی ضرورت ہوتی ہے۔
روزانہ کا شیڈول بنائیں اور اس پر قائم رہیں
یہ وقت کے استعمال کے سب سے اہم نکات میں سے ایک ہے اگر آپ یہ جاننے کی خواہش رکھتے ہیں کہ اپنے گروپ کے لیے کام پر وقت کی نگرانی کیسے کی جائے۔ بنیادی چیز جس پر آپ صفر کرنا چاہتے ہیں وہ یہ ہے کہ اپنے دن کی شروعات دن کے لیے مربوط منصوبہ بندی سے کریں۔ آپ کے گروپ کے جانے سے پہلے، انہیں اگلے دن کے لیے سب سے اہم اور نچوڑنے والے کاموں کی فہرست بنانے کی ضرورت ہے۔ یہ پیشرفت انہیں جلد بازی میں ان کاموں کے ساتھ شروع کرنے کی اجازت دے گی۔ اس بات سے قطع نظر کہ آپ کے ساتھی اگلے دن کے کاموں کو ریکارڈ نہیں کر سکتے ہیں، اس بات کی ضمانت دیں کہ وہ اگلے دن کام پر حاضر ہونے کے تناظر میں یہ کام کریں گے۔ دن کا معقول انتظام کرنے سے، آپ اور آپ کا گروپ مختلف کاموں کے درمیان اچھالتے وقت کو نہیں بھولیں گے۔
کام پر توجہ دیں۔
جب آپ کا گروپ دن کے لیے اپنا منصوبہ بنانا شروع کر دیتا ہے، تو انھیں وقت کو مؤثر طریقے سے استعمال کرنے کے لیے کام پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہوتی ہے۔ اس کے لیے، انہیں ایسے کاموں کو مارنے کی ضرورت ہے جو انہیں دوپہر کے لیے نہیں کرنا چاہیے۔ پھر، انہیں اہم کاموں کو پہچاننے اور پہلے انہیں ختم کرنے کی ضرورت ہے۔ ان خطوط کے ساتھ، آپ اس بات کی ضمانت دیں گے کہ بنیادی تفویض پہلے کیے گئے ہیں۔دن کے لیے ان کے منصوبے کا مسلسل جائزہ لیں اور اس بات کی ضمانت دیں کہ دن کا کام اہمیت پر منحصر ہے، مایوسی پر نہیں۔ اہم ذمہ داریوں کو ختم کرکے، آپ دراصل تنظیم کی کامیابیوں میں مدد کرنا چاہیں گے۔ پھر ایک بار پھر، مخلصانہ ذمہ داریوں کا تعلق واحد کے مقاصد کی تکمیل کے ساتھ ہوتا ہے۔ مجموعی طور پر، ہم عام طور پر اہم کاموں کی طرف زیادہ حد تک صفر کر دیں گے جب ہمیں واقعی اہم کاموں میں صفر ہونا چاہیے۔ وقت کے استعمال کے ماہرین کے مطابق، آپ اپنے کام کو آئزن ہاور فریم ورک میں الگ کر سکتے ہیں، اہمیت اور مایوسی کی روشنی میں کاموں پر توجہ مرکوز کر سکتے ہیں۔ ان کواڈرینٹ میں شامل ہیں:
اہم لیکن فوری نہیں۔
یہ کام اہم ہیں لیکن اہم نہیں ہیں۔ باقاعدگی سے، ان اسائنمنٹس کو فوری سرگرمی کی ضرورت نہیں ہوتی ہے اور یہ عام طور پر طویل سفر کی منصوبہ بندی اور ترقی پر مبنی ہوتے ہیں۔ اس کواڈرینٹ پر زیادہ کثرت سے خرچ نہیں کیا جانا چاہئے۔ رضاکار کے طور پر کسی موقع کی پیروی کرنا، یا ہفتہ وار گروپ اجتماعات کا انعقاد چند غیر معمولی نمونے ہیں۔
تنقیدی لیکن اہم نہیں۔
اگرچہ یہ اسائنمنٹس دباؤ ڈال سکتے ہیں، لیکن یہ اہم نہیں ہیں۔ اپنے گروپ کو ان کو محدود کرنے کے لیے کہو کیونکہ وہ آپ کی تنظیم کے متوقع نتائج میں اضافہ نہیں کرتے ہیں۔ زیادہ تر وقت، وہ وسیع رکاوٹوں کے طور پر دیکھے جا سکتے ہیں اور عقل کی کمی کو جنم دے سکتے ہیں۔ مثال کے طور پر، آئٹم ڈائریکٹر کے ساتھ ملاقات، یا بکنگ اور گروپ ایکشن کا بندوبست، وغیرہ
ایک ساتھ ملتے جلتے کاموں کو جمع کریں۔
کراچیمیں HRMS کے استعمال کے طریقہ کار پر غلبہ حاصل کرنے کا شاید سب سے مثالی طریقہ تقابلی کاموں کا مجموعہ ہے۔ اس طرح، آپ اور آپ کا گروپ درحقیقت ایک ساتھ وقت بچانا چاہیں گے۔ مثال کے طور پر، ٹیلی فون کے فیصلوں اور واقعی پیغامات کو نوٹ کرنے کے لیے گروپ کے چند افراد کو تفویض کریں۔ مختلف ساتھیوں سے کچھ مختلف کام حاصل کریں۔ تقابلی کاموں میں سے ہر ایک کو جمع کریں تاکہ کام تیزی سے ختم ہو۔ مزید برآں، اپنے ٹیلی فون یا انفرادی پیغامات کو نہ دیکھنے کی کوشش کریں کیونکہ یہ بہت زیادہ دلکش ہوتا ہے۔
ملٹی ٹاسک نہ کریں۔
یہ کام کے لیے وقت کے استعمال کی ایک ناقابل یقین حکمت عملی ہے لیکن اس کے علاوہ اس پر عمل کرنا مشکل ترین ہوسکتا ہے۔ آپ کے گروپ کو اہم کام میں صفر کرنے کی ضرورت ہے اور اس کے علاوہ تمام رکاوٹوں سے دور رہنے کی ضرورت ہے۔ ظاہر ہے، وہ کام کو تیزی سے ختم کرنے کے لیے مختلف کاموں کو انجام دینے کا لالچ محسوس کر سکتے ہیں۔ چاہے جیسا بھی ہو، وہ ایسا کرنے کی کوشش میں اپنے پاؤں پر خود کو گولی مار دیں گے۔ اس سے افادیت میں کمی واقع ہو جائے گی، اور آپ کا وقت ضائع ہو جائے گا جبکہ ایک انڈرٹیکنگ سے شروع ہو کر دوسرے میں تبدیلی آئے گی۔ وقت کا نتیجہ خیز استعمال کرنا اور مختلف کاموں کو انجام دینا اسی طرح، جب آپ ایک طویل روزانہ ایجنڈا دیکھتے ہیں تو آپ کو کبھی بھی مغلوب نہیں ہونا چاہیے۔ اس کے بارے میں زیادہ سوچنا اور فکر کرنا رن ڈاؤن کو مزید محدود نہیں کرے گا۔
بفرز شامل کریں۔
اپنے گروپ کے لیے وقت کا نتیجہ خیز استعمال کرنے کا شاید سب سے زبردست طریقہ یہ ہے کہ کام کو مکمل کرنے کے لیے اپنے منصوبے کا ایک ٹکڑا بنائیں۔ جب آپ کا ساتھی کوئی خاص کام مکمل کر لے، تو اسے آرام کرنے کا موقع دیں۔ اپنے گروپ کو اکٹھا کریں اور کچھ دوبارہ حوصلہ افزا مشقوں میں مشغول ہوں جیسے کچھ غور و فکر، پنگ پونگ کا ایک چکر، تھوڑی سی واک وغیرہ۔
کہو نہیں
آپ ہمیشہ لاہور میں HRMS سیکھنے سے قاصر رہیں گے اس موقع پر کہ آپ نہیں کہہ سکتے۔ بس آپ جانتے ہیں کہ آپ اور آپ کا گروپ کس چیز کے لیے توانائی رکھتا ہے۔ اب سے، اگر آپ کو دوپہر کے لیے اسائنمنٹس کو ختم کرنے کی ضرورت ہے، تو آپ کو اور آپ کے گروپ کو یہ جاننے کی ضرورت ہے کہ کیسے نہیں کہنا ہے۔ مزید برآں، اس موقع پر کہ آپ کو احساس ہو کہ کوئی کام اس انداز میں نہیں جا رہا ہے جس میں اسے کرنا چاہیے، بلا جھجھک اسے جاری کریں۔ اس صورت میں کہ آپ یا ممکنہ طور پر آپ کے ساتھی نہیں کہہ سکتے ہیں، انڈرٹیکنگ تفویض کرنے کی کوشش کریں۔ تفویض یقینی طور پر سیکھنے کے لیے کوئی آسان کام نہیں ہے۔ کسی بھی صورت میں، یہ وقت کو مؤثر طریقے سے استعمال کرنے کے لیے غور و فکر کر سکتا ہے۔ فرض کریں کہ آپ کا گروپ تحفے میں ہے، آپ اندازہ لگا سکتے ہیں کہ کن کاموں کو مقرر کیا جا سکتا ہے۔
کراچی پاکستان میں HRMS کا استعمال کرتے ہوئے اپنی ٹیم کے لیے ٹائم مینجمنٹ کو کیسے بہتر بنایا جائے؟
کراچی پاکستان میں HRMS کا استعمال کرتے ہوئے اپنی ٹیم کے لیے ٹائم مینجمنٹ کو کیسے بہتر بنایا جائے؟
خلفشار کو مٹا دیں۔
یہ سب سے زیادہ استعمال شدہ اور بہترین اسلام آباد میںHRMS استعمال کی حکمت عملیوں میں سے ایک ہے جسے آپ کے گروپ کو استعمال کرنا چاہیے۔ کام کرنے میں بے شمار رکاوٹیں ہیں – ٹیکسٹنگ، فوری پیغامات، ایسوسی ایٹس، ویب کا مطالعہ، اور اسی طرح وقت کو مؤثر طریقے سے استعمال کرنا رکاوٹوں کو دور کرنے کے ساتھ منسلک ہے۔ درخواست کریں کہ آپ کا گروپ تعاون کو محدود کرے سوائے اس کے کہ یہ کام کے بارے میں ہو۔ بہترین دو رکاوٹوں میں فرق کریں اور انہیں بتدریج ختم کرنے پر روشنی ڈالیں۔ یہ بہت سے وقت کے استعمال کے طریقہ کار کا صرف ایک حصہ ہے جسے آپ اپنے گروپ کو قابل رسائی وقت کا بہترین فائدہ اٹھانے کے لیے استعمال کر سکتے ہیں۔ ہوسکتا ہے کہ بہترین تکنیک وہ نقطہ ہے جہاں آپ کے ساتھی گھر واپس آتے ہیں اور اپنے کاموں کو ختم کرنے کے لئے شام کے وقت دیر سے بیٹھنے کے برخلاف اپنی زندگیوں میں شامل ہوجاتے ہیں۔
ہم کراچی پاکستان میں HRMS کا استعمال کرتے ہوئے اپنی ٹیم کے لیے ٹائم مینجمنٹ کو کیسے بہتر بنائیں؟ آزاد کشمیر میں پاکستان میں قیمتیں، باغ، بھمبر، کھوئیرٹہ، کوٹلی، منگلا، میرپور، مظفرآباد، پلاندری، راولاکوٹ، پنچ، بلوچستان، امیر چاہ، بزدار، بیلہ، بیل پت، باغ، برج، چاغی، چاہ سندان، چکو، چمن , Chhatr, اپ ڈیٹ 2022-03-24T12:37:38+05:00 دالبندین، ڈیرہ بگٹی بارکوڈ شاپ سب سے کم پیشکش کراچی پاکستان میں HRMS استعمال کرتے ہوئے اپنی ٹیم کے لیے ٹائم مینجمنٹ کو کیسے بہتر بنایا جائے؟ دھنا سر، دیوانہ، دکی، دوشی، دزاب، گجر، گندوا، گڑھی خیرو، گڑک، غزلونہ، گردان، گلستان، گوادر، گواش، حب چوکی، حمید آباد، ہرنائی، ہنگلاج، ہوشاب، اسپکان، جھل، میں قیمتوں کی شناخت جھل جھاؤ، جھٹ پٹ، جیوانی، کالندی، قلات، کمارروڈ، کنک، کنڈی، کانپور، کپیپ، کپڑ ہم کروڑی، کٹوری، خاران میں چہرے کی شناخت فراہم کر سکتے ہیں،
ہم کراچی پاکستان میں HRMS کا استعمال کرتے ہوئے اپنی ٹیم کے لیے ٹائم مینجمنٹ کو کیسے بہتر بنائیں؟ قلعہ صفد، قلعہ سیف اللہ، کوئٹہ، رکھنی، روبات تھانہ، رودخان، سیندک، سنجاوی، سرونا، شباز قلات، شاہ پور، شرم جوگیزئی، شنگر، شوراپ، سبی، سونمیانی، سپیزند، سپنتنگی، سوئی، سنتسر، سوراب، تھلو میں قیمتیں ٹمپ، تربت، عمراؤ، پیرمحل، اُتھل، وٹاکری، وڈھ، واشاپ، واسجوک، یکمچ، ژوب، وفاق کے زیر انتظام شمالی علاقہ جات/فانا ہمیں پہلے ہی ان جگہوں پر چہرے کی شناخت بھیج دی گئی ہے – استور، 24-03-2022 کو اپ ڈیٹ کیا گیا: 37:38+05:00 بارہمولہ، ہنزہ، گلگت، نگر، سکردو، شنگریلا، شندور، وفاق کے زیر انتظام قبائلی علاقے/فاٹا، باجوڑ، ہنگو، مالاکنڈ، میرام شاہ، مہمند، خیبر، کرم، شمالی وزیرستان، جنوبی وزیرستان، وانا سرحد، ایبٹ آباد، ایوبیہ، ادیزئی، بندہ داؤد شاہ، بنوں، بٹگرام، بیروٹے، بونیر، چکدرہ، چارسدہ،
Ghakhar MandiFace Recognitionکراچی پاکستان میں HRMS استعمال کرتے ہوئے اپنی ٹیم کے لیے ٹائم مینجمنٹ کو کیسے بہتر بنایا جائے؟ گوجرانوالہ، گجرات، گوجر خان، حافظ آباد، ہارون آباد، حاصل پور، حویلی لکھا، جام پور، جھنگ، جہلم، کالاباغ، کرور لال عیسان، قصور، کمالیہ، کاموکی، خانیوال، خانپور، کھاریاں، خوشاب، کوٹ ادو میں قیمتوں کی مانگ بہت زیادہ ہے۔ جہانیاں، جلہ آرائیں، جوہرآباد، لاڑ، لاہور، لالہ موسیٰ، لیہ، لودھراں، ماموری، منڈی بہاؤالدین، مخدوم عالی، منڈی واربرٹن، میلسی، میاں چنوں، مینوالہ، میانوالی، ملتان، مری، مریدکے، مظفر گڑھ، نارووال رینالہ خورد، راجن پور، پاک پتن، پنجگور اور اسے 24-03-2022T12:37:38+05:00 کو اپ ڈیٹ کیا گیا اور موجودہ کراچی پاکستان میں HRMS استعمال کرتے ہوئے اپنی ٹیم کے لیے ٹائم مینجمنٹ کو کیسے بہتر بنایا جائے؟ پتوکی، پیرمحل، قلعہ دیدار سنگھ، ربوہ، رائے ونڈ، راجن پور، رحیم یار خان میں قیمت 100 روپے ہے۔
2022-03-24T12:37:38+05:00 کو سندھ، علی بندر، بدن، چھاچھرو، دادو، ڈگری، ڈپلو، ڈوکری، گدرہ، گھنیاں، غوث پور، گھوٹکی، ہالا، حیدرآباد، اسلام کوٹ، جیکب آباد، جیمز آباد، جامشورو، جھانگھڑ، جاتی (مغلبھین)، جھڈو، جنگشاہی، کنڈیارو، لاہور، کشمور، کیٹی بندر، خیرپور، اپ ڈیٹ 24-03-2022T12:37:38+05:00 کھوڑہ، کلوپرو , کھوکھروپور, کورنگی, کوٹری, کوٹ سرائے, لاڑکانہ, لنڈ, مٹھی, مٹیاری, میہڑ, میرپور بٹورو, میرپور خاص, میرپور ساکرو, اپ ڈیٹ 2022-03-24T12:37:38+05:00 مٹھی, مٹھانی بار کوڈ شاپ کی ترسیل 24-03-2022T12:37:38+05:00 مورو، نگر پارکر، نوشہرہ، نوڈیرو، نوشہرو فیروز، نواب شاہ، ناظم آباد، نوکوٹ، پینڈو، پوکران، قمبر، قاضی احمد، رانی پور، رتودیر میں اعلیٰ معیار کے چہرے کی شناخت روہڑی، سیدو شریف، سکرنڈ، سانگھڑ، شداد کھوٹ،شاہبندر، شہداد پور، شاہ پور چاکر، شکارپور، سجاول، سکھر، ٹنڈو آدم، ٹنڈو الہ یار، ٹنڈو باگو، تر احمد رند، ٹھٹھہ، توجل، عمرکوٹ، ویروارو، واڑہ اور اسے 24-03-2022T12:37:38+ کو اپ ڈیٹ کیا گیا۔ 05:00
